официальный сайт
БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА (БиОТ)
Руководящие принципы компании в области БиОТ:
- Требования по БОТОС – приоритет при принятии любого решения.
- Работать безопасно – обязательное условие при найме на работу.
- Работники обязаны знать, и выполнять в своей трудовой деятельности требования БОТОС, установленные актами работодателя.
- Компания обязана учитывать показатели по БОТОС работника при оценке его деятельности, а так же во всех программах Компании по поощрению работников.
- Компания обязана предоставлять обучение по БОТОС своим работникам, а работники обязаны проходить такое обучение и проверку знаний по БОТОС, в соответствии с требованиями законодательства.
- Работники всех уровней несут прямую ответственность за соблюдение требований по БОТОС в пределах своих должностных полномочий.
- Руководители всех уровней должны лично участвовать в аудитах и проверках по БОТОС.
- Руководители всех уровней, совместно с работниками обязаны участвовать в определении опасностей, оценке и контроле рисков на своих рабочих местах.
- Все опасности должны устраняться соответственно в практически возможном объеме.
- Все происшествия и потенциально опасные ситуации должны учитываться, расследоваться, и анализироваться, а их последствия устраняться.
- К управлению поставщиками должны применяться единые требования БОТОС. Показатели деятельности по БОТОС должны учитываться при отборе поставщиков товаров, работ и услуг.
С целью реализации руководящих принципов Компании в ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс» (далее ТОО «ПКОП») была внедрена Интегрированная структура управления вопросами БОТОС (проект «АМАН»), в составе которой были созданы Комитет по высоким показателям и Подкомитеты по безопасности и охране труда, включающие в себя:
подкомитет по инструкциям, правилам и процедурам
подкомитет по обучению и развитию
подкомитет по информированию и мотивации
подкомитет по аудиту и анализу эффективности в области безопасности
подкомитет по безопасной работе подрядных организаций
подкомитет по обеспечению надежности оборудования
В рамках работы подкомитетов были внедрены такие лучшие практики, как:
проведение Поведенческих наблюдений по безопасности (в т.ч. поведенческих наблюдений по безопасности вождения)
разработаны Жизненно важные правила и Правила нулевой толерантности
разработан Кодекс лидерства и приверженности ТОО ПКОП по соблюдению правил БОТОС
внедрена система мониторинга и отчетности по ключевым показателям эффективности по БиОТ
на территории установлены информационные стенды по БОТОС и круглосуточное информационное табло на проходной завода
По поручению АО НК «КазМунайГаз» разрабатывается регламент по применению карты «КОРГАУ».
На предприятии разработана и внедрена Интегрированная система управления БОТОС в соответствии с требованиями таких международных стандартов, как ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001. В ТОО «ПКОП» разработаны следующие документированные процедуры, являющиеся частью ИСУ:
- ДП-13-06-10 Организация и проведение внутренних аудитов ИСУ
- ДП-13-01-19 Организация проведения контроля окружающей среды
- ДП-20-01-20 Метрологическое обеспечение
- ДП-13-06-30 Управление рисками и возможностями. SWOT-анализ
- ДП-13-06-04 Организация внешних и внутренних связей
- ДП-13-06-02 Несоответствия. Корректирующие и предупреждающие действия
- ДП-13-06-01 Управление документированной информацией
- ДП-13-02-12 Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них
- ДП-13-01-16 Управление экологической безопасностью
- ДП-13-01-17 Управление отходами
- ДП-13-01-15 Определение существенных экологических аспектов
- ДП-10-03 Требования законодательных актов и другие требования. Оценка соответствия
- ДП-11-27 Контроль качества нефтяного сырья и нефтепродуктов
- ДП-02-02-09 Обучение и подготовка персонала
- ДП-13-02-30 Требования к СИЗ
- ДП-09-22 Обслуживание и эксплуатация инфраструктуры железнодорожной сети
- ДП-13-02-13 Определение опасных факторов и оценка рисков в области безопасности и охраны здоровья
- ДП-07-08 Мониторинг энергоэффективности
- ДП-07-07 Энергетическое планирование
В Компании активно реализуется «Программа поощрения работников за сообщения о потенциально опасных ситуациях, опасных условиях/действиях», в рамках которой ежеквартально проводится награждение работников ценными денежными призами.
Компания участвует в республиканских смотрах — конкурсах в номинациях по БОТОС. Так в июне 2019 г на V ежегодном форуме генеральных директоров АО НК «КМГ» вручена НАГРАДА ЗА ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ БЕЗОПАСНОСТИ ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс».